1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
猎头服务是企业人力资源工作的有效拓展。猎头公司凭借其专业的人才和渠道,为企业提供经济、高i效的服务。它在人才和用人公司之间架起一座桥梁,把人才从一个不能充分发挥其能力的岗位换到可以大施拳脚的舞台,对人力资源的有效释放。
猎头公司不对个人进行收要,猎头公司是向企业收,收要很高,猎头主要是主动导找人オ,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人オ服务。作为一个人来讲应该对社会有贵任感他们可能机会更多,个人发居也会更好。
请问猎头公司怎么选
适合自己的才是zui好的。你要问猎头机构几个问题:你们的行业优势在哪里?你们的人才储备库中,都有哪些行业?你们人才储备库中每个行业的人才储备占比在多少?我们公司所在行业中,你们已成功合作的客户有哪些?.. 全文
猎头公司究竟是做什么的?
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需.. 全文
猎头公司是怎么找人的?
在猎头的工作中,会遇到形形色色的人,各种状况,保持良好的心态,换位思考,提高自我调节能力,冷静的分析解决问题,是合作默契的基础。 保持消息灵通,关注行业动态,任何变动都要了解清楚,比如职位的薪酬定论等.. 全文
杭州金融行业猎头收费标准如何?
一些正规的的猎头公司的收费一般是候选人年薪的22%-30%的,外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%-30%的。zui低收费,标准一般在每个职位3万元到8万元之间。虽然,这些猎头公司招聘的收费.. 全文
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夏季加以适当的遮盖,需要防止日光曝晒;车上严禁烟火。在短距离移动气瓶的时候,使用专用小车;人工在搬运.....
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用量和周转量的情况之下,应该尽量来减少储存量。在设立专人的负责氧气瓶管理的工作。仓库管理员是负责氧气.....
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出口氧气钢瓶在储存的时候,切记空瓶与实瓶需要实行分开。氧气瓶库应该符合《建筑设计防火规范》。氧气瓶库.....
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在选择和确定结构形式和构件截面时,亦应从提高综合经挤效益出发,不宜由于某一种构件的得失而影响总的经济.....
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