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请问猎头公司怎么选
  • 一看资质,选择猎头公司,首先要看的就是资质,有正规的手续。二看规模,猎头公司的规模也是衡量一个猎头公司的重要条件。三看口碑,1成立时间长,项目经验丰富、积累的人力资源广。服务的企业和成功案例。新闻曝光度。品牌知名度和美誉度。等等,总之要想选择出一家好的,靠谱的猎头公司,不能只看服务费用的高低,应该从多方面入手。

  • 个人经验,仅做参考。招聘速度。猎头公司一定是要求招聘速度的,一般企业招人之所以选择跟猎头公司合作,就是要求的人才难找而且要得急,一般猎头公司平均十多天能给你招聘到位,我是说平均,但是要看个例的话,有的甚至一天或者几天也能帮你招到人,这种猎头公司的招聘速度是不错的了。

  • 适合自己的才是zui好的。你要问猎头机构几个问题:你们的行业优势在哪里?你们的人才储备库中,都有哪些行业?你们人才储备库中每个行业的人才储备占比在多少?我们公司所在行业中,你们已成功合作的客户有哪些?与我司同等规模的客户有哪些?与我司招聘岗位类似的客户有哪些?之所以问以上的问题,是进一步确认猎头机构能否有满足我们需求的能力,不一定要对方精i确提供上述问题的数据,关键看他们有没有这些数据。选择招聘渠道的有效依据在于,这个渠道的另一端是否有你需要的人,如果有,这个招聘渠道才是你的菜。

主营业务:猎头,RPO,咨询,人才引进

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