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什么是员工持股计划？

员工持股计划包括两种类型:企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权;(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
员工持股计划主要作用如下：扩大资金来源，增加员工收入。留住人才，为员工提供安全保障。调整企业收益权，转变企业约束机制。
是公司的一项对员工的激励措施，就是根据公司的业绩收入，按照一定比例，将公司的股份奖励给员工。各个公司的持股计划根据各公司自己的实际情况设计，每个公司都不同。

: 主营业务：合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,政府采购与招标

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