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要签的，对双方都有好处的，否则用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要每个月向劳动者多支付一些工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在生活中对于劳动合同想必大家都已经非常的了解了，对于劳动合同就是为了保障我们劳动者的基本利益所规定的。所以是一定要签的。
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