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求帮助!解除劳动合同法律服务那个律所好求专业人士推荐!
  • 劳动合同法规定了用人单位单方解除劳动合同的实质性和程序性条件,同时对其单方解除劳动合同权利进行了一定的限制。

  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 对于劳动者来说,与单位签订了劳动合同,对自己就有了一定的权益保障,劳动合同是劳动关系确认的非常重要、非常直接的证据。

主营业务:合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,政府采购与招标

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