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如何能提高提高团队建设执行力?大家推荐一下
  • 要对执行人员的执行结果定期检查、及时纠偏。以防止拖延或不执行造成损失的出现。

  • 单位要明确各部门目标 ,规范个人职责。执行人员必须明确为实现总体目标自己的职责是什么。

  • 按能力定岗,提高执行人员的素质和办事能力是提高执行力的重要途径。任人唯贤,知人善任。

主营业务:管理能力提升讲师,企业运营讲师,人才培养专家

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