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朋友们，执行力与团队建设想知道

执行力是指有效利用资源，保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划、目标转化成效益、成果的关键。
1.管理者没有持续的跟进，对政策的执行不能始终如一的坚持，有布置没检查，或检查工作时前紧后松。 2.制度出台是不够严谨， 3.在执行过程中，业务流程过于形式。 4.在执行过程中，缺少良好的方法。 5.缺少科学的监督考核机制。
执行力体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从，诚实的态度。从”没有任何借口“到”组织执行力“之所以成为当今社会热门话题，因为它是提升企业基础管理重要的准则。

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