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在郑州解除劳动合同法律服务那个律所好求广大朋友推荐!
  • 用人单位自用工之日起,超过一年没有与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

  • 《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

  • 对于劳动者来说,与单位签订了劳动合同,对自己就有了一定的权益保障,劳动合同是劳动关系确认的非常重要、非常直接的证据。

主营业务:合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,政府采购与招标

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