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解除劳动合同法律服务那个律所好求广大朋友推荐!
  • 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 劳动法相关法律法规的设置都是倾向于劳动者的。这时,企业就会陷入更加被动的局面。

主营业务:合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,政府采购与招标

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