企业办理人力资源许可证需要的材料： 1、人力资源服务组织申请表以及申请报告； 2、法定代表人或负责人的身份证明； 3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度； 4、4名以上专职人员的资格证书； 5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明； 6、国家、省和市劳作保证行政部门规则的答其他资料。

申请《人力资源服务许可证》的条件有： 1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。 2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。 3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。 4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。你也可以搜索微信公众号：【乐创咨询】深入了解

满足申办条件、准备好所需证件、去相关机构办理 、申报条件 1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。 3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。 4、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。想了解更多关于人力资源许可证办理这方面的信息可以联系广州乐创咨询有限公司。