去新加坡注意事项有哪些-如意宝知识分享

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。要交纳履约保证金和服务费在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

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出国劳务哪家好？

去日本的工作类型有两种签证，一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。另一种是工作签证，这个可以续签大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签大专以下学历，可以走研修签证全文
赴新加坡需具备什么条件

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证.. 全文
去日本需注意的事项帮忙解答一下

不发签证你入不了日本过境。衣服，查查你要去的城市的天气再准备。一般的行李你应该知道的就不说了。在这边先兑换些日圆，起码10万日元吧，大概人民币6千6。看你是去什么生活水准的城市。在网上多查查。一个印.. 全文
出国日本打工手续从哪办理

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间； 5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资.. 全文

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