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俞凌雄课程费用多少钱？

企业文化哪里来？企业是一个独立的个体，它必须拥有属于自己的文化，价值观、魂存在，否则它无法产生无限的生命力。除了党的文化，任何文化与企业文化发生矛盾，员工必须选择企业文化，因为员工先是企业人。
小政在朝，大政在民，老板就是要团结95%的员工，老板决策就是对95%的人有利，决策就是对的，无需纠结。结论：坚决开除，你不敢他就越敢，你敢他就越不敢。
分配机制：1、小成功，追求自我成功；2、大成功，帮助员工成功。所有追求自我成功的老板都会走向灭亡，所有起心动念成就员工的老板定会成就大业。老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的新不能变。只要此心不变，此生必成大业。钱是老板达成目的的手段。相隔也是工具，老板是使用钱。

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那老板如何要员工相信？具体就是：老板当我们跟别人说话的时候，一定要有“确定”“一定”的感觉，你越确定，听你讲话的人就越确定。顾客买的不是产品，是员工对产品自信的感觉。看领袖们怎么说话：佛祖：天上天下，.. 全文
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