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楼主请问：员工礼品推荐？

  • 员工礼品传统的企业福利，无外乎就是米面油类的生活必需品、或者水果礼盒糕点类的年节用品，随着企业职员逐渐往90、00一代集中，职员对于解决精神层面需求的期待值已经显著高于基本的生存和生活。工作之余，通过追剧、听歌、打游戏来释放工作压力逐渐成为年轻一代的主流。越来越多的企业，开始将企业福利的重点转移到员工的精神层面。

  • 员工礼品有没有做员工关怀的前辈教教人力萌新？企业福利流程其实无外乎两大模块，一是尽可能多的覆盖员工期望的品类，二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面，由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移，由物流成本、分发成本较高的实物品类，逐渐向不需要物流，线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面，传统的福利下发更多的是由人力行政集中采购至公司，分发至员工后各自带回家使用，而更灵活的发放流程，如何获取、何时获取，应该由员工自己视需求决定。

  • 员工礼品所谓弹性企业福利方案，就是套餐更丰富、选择更灵活。除了从品类上丰富之外，还可以从物流环节上下功夫，比如用更轻松但更实用的福利选品来满足员工日益增长的精神文化需求。

主营业务：优惠券,游戏点卡等数字商品批发采购

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