公司章程是不是可以规定持股职工在终止劳动合同后无权享受分红？-如意宝知识分享

如意信息网 - 商盟推荐

当前位置：商盟推荐首页 > 知识分享 > 公司章程是不是可以规定持股职工在终止劳动合同后无权享受分红？

公司章程是不是可以规定持股职工在终止劳动合同后无权享受分红？

可以。持有公司股份的离职的员工，一般要按照公司离职单，办理退股手续的，因此，除了辞职前面的分红外，辞职后，就不能参与分红。
你好，可以。股东可以约定股权转让等公司内部的事项，能限制股东的股利分配权，终止劳动合同后就不能再享受分红了。
可以。经股东自己同意，公司章程可以对股东的股利分配权作出限制。即使该股东未按约定转让股权，但受自身所认可的章程约束，其无权再向公司主张股利分配权。

: 主营业务：合同审查,婚姻家事,知识产权,劳动与社会保障,政府采购与招标

更多内容

在郑州解除劳动合同法律服务那个律所好有推荐吗？拜托了帮个忙

自己的薪酬会不会扣减,单位会不会支撑不住倒闭,单位会不会解除劳动合同等问题, 全文
谁知道董事会决议被法院认定无效的，影响对外担保效力吗？

这个是不会影响的，为债务人提供担保的意思形成，属于公司内部流程，只是在公司内部有效，不影响其对外形成的法律关系效力。全文
5.企业人力资源法律风险问题有哪些？知道的请回答

2.　法律环境的变化，劳动关系矛盾的暴发都显示了公司人力资源风险管理意识不足和风险管理体系的缺失对公司的经营管理带来的法律风险。全文
农村户口但是常年居住在城镇，交通事故伤残赔偿标准是什么？

能够提供可以证明交通事故农村户口受害人主要收入来源在城镇的证据，可按城镇居民赔偿标准计算。全文

更多>

精选分享

本页面所展示的信息由企业自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责如意信息网行业资讯对此不承担直接责任及连带责任。

本网部分内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。