员工福利礼品 送礼是既然一门学问，是一门很有艺术讲究的学问，有其隐秘的要诀。送礼关健礼不在多，不在贵，而在于送得巧、送得妙。送是送礼过程中后一环，送得好，方法得当会皆大欢喜；送得不好，让人挡回，触了霉头，定会十分尴尬，弄得个钱已花，情未结，赔了夫人又折兵。而且，送礼者头疼的是，莫过于对方不愿接受或严词拒绝，或婉言推却，或事后送回。    对于送礼者而言，礼物的选择，一定要针对不同的受礼对象。通常说来，对家贫者，以实惠为佳;对富裕者，以精巧为佳;对恋人、爱人、情人，以纪念性为佳;对朋友，以趣味性为佳;对老人，以实用为佳;对孩子，以启智新颖为佳;对外宾，以特色为佳。

员工福利礼品定制的意义 1、礼品定制促使礼品个性化发展：礼品的定制是可以加快礼品行业的快速发展的，因为很多的礼品都是固定好的样式，让很多的消费者都不能够选择，所以礼品定制的出现就打破了这个现象，而且现在礼品定制的需求量是特别的大的。2、礼品定制增加了送礼人和收礼人之间的感情：定制的礼物不管在哪个地方都是很特殊的，如果说做为个人来说的话，如果对方收到的礼物是对方专门定制的话，那么就会让收礼物的感受到对方的用心。而作为企业进行礼品的定制，可以体现出来企业对自己企业形象的重视的，可以很好的对自己形象进行传播。3、礼品定制推动企业用户事业的发展：礼品定制还有一个用途就是把这些礼物赠送给自己的员工，员工在收到了礼物之后，是会感受到企业对自己的认可的，这样是可以增加员工的忠诚度的，而且员工在工作上面也会更积极，帮助企业更加快的运行。现在的礼品定制真的非常多了，企业采购定制礼品时可以选择正规的电商礼品公司，相比线下的实体店，价格更加透明服务更好，且资金流动更安全。

员工福利礼品定制的优势：   1、传承企业百年文化：企业的文化是一种积累，是一种无形的影响和吸引力，定制礼品册可以自由地加入体现企业文化的元素，进而让更多的人了解该企业，提升企业的影响； 2、弘扬企业形象：定制的礼品册中有足够的版面加入有关企业形象的图文资料，将企业形象展示在收礼面前，给收礼人留下深刻的印象  3、有效的广告宣传途径：一般的广告宣传受众很广泛，宣传效果往往很一般。定制礼品册的受众是对企业非常重要的客户和朋友，将宣传资料放到定制礼品册中，很容易做到准确营销。4、属于企业的礼品：定制礼品印有定制企业的LOGO或贺词等，礼品内容经过企业的严格筛选，既符合企业的身份和地位，又带有企业的气质与文化。