员工福利礼品 送礼是既然一门学问，是一门很有艺术讲究的学问，有其隐秘的要诀。送礼关健礼不在多，不在贵，而在于送得巧、送得妙。送是送礼过程中后一环，送得好，方法得当会皆大欢喜；送得不好，让人挡回，触了霉头，定会十分尴尬，弄得个钱已花，情未结，赔了夫人又折兵。而且，送礼者头疼的是，莫过于对方不愿接受或严词拒绝，或婉言推却，或事后送回。    对于送礼者而言，礼物的选择，一定要针对不同的受礼对象。通常说来，对家贫者，以实惠为佳;对富裕者，以精巧为佳;对恋人、爱人、情人，以纪念性为佳;对朋友，以趣味性为佳;对老人，以实用为佳;对孩子，以启智新颖为佳;对外宾，以特色为佳。

员工福利礼品定制的优势：   1、传承企业百年文化：企业的文化是一种积累，是一种无形的影响和吸引力，定制礼品册可以自由地加入体现企业文化的元素，进而让更多的人了解该企业，提升企业的影响； 2、弘扬企业形象：定制的礼品册中有足够的版面加入有关企业形象的图文资料，将企业形象展示在收礼面前，给收礼人留下深刻的印象  3、有效的广告宣传途径：一般的广告宣传受众很广泛，宣传效果往往很一般。定制礼品册的受众是对企业非常重要的客户和朋友，将宣传资料放到定制礼品册中，很容易做到准确营销。4、属于企业的礼品：定制礼品印有定制企业的LOGO或贺词等，礼品内容经过企业的严格筛选，既符合企业的身份和地位，又带有企业的气质与文化。

员工福利礼品 随着礼品定制的兴起，一些企业和个人也都开始进行一些礼品定制，其中也包括一些好一点礼品定制。可以说，礼品定制的目的，无非就是为了更好拉近与客户的感情，从而可以更好的进行业务交流。但是，我们的企业有时也发现这样的一个问题，就是我们进行的礼品定制，却没有得到客户的喜欢，那么我们在进行礼品定制时，如何才能更具有特色呢?首先，我们在进行礼品定制时，首先要了解一下客户的喜好是什么，而不是茫然的，没有目的的进行一些礼品定制。正所谓，送礼就要送到客户的心坎上，这才是我们的希望的。每个企业都不希望花了钱，却得不到客户的喜欢吧。