海报平面设计企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。世界上一些的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统，这也成为企业腾飞的助跑器。

海报平面设计　vi视觉设计分为哪些内容： 1、 LOGO设计 Logo设计，主要是有一个好看的图形以及用合适的颜色搭配起来，展示给消费者看，是logo设计为重要的一个设计观点。对于消费者来说，比较有特色的形状，能够有较高的一个辨识度，能够让人容易记忆，同时，对于企业来说logo也富有深刻的含义。合适的颜色，主要是要采用大众消费者审美的颜色。2、 标准字体以及标准色 设计中，一般会有一套统一整体的规范化设计，标准字体以及标准色就是用于其中。每个企业可以根据自己的设计元素去搭配不同的色系，也是为了让设计更容易融入市场，被消费者接受。

海报平面设计A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生的品牌忠诚度;D，提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。