酒店工作服1.贡爽呢：这种面料有聚酯纤维(涤纶)的挺阔，又有粘胶纤维的柔软顺滑，通过高温的处理后，面料纹路紧实，高弹力性能，可以机洗，不需要熨烫，抗皱性能好。成份：聚酯纤维(涤纶)65%，粘胶纤维35%。工艺：二浴法全工艺环保染色。克重：260-270克/米。幅宽：148-150CM。 2.全工艺涤卡：面料的纹路十分清晰，布面有光泽，色牢度高，不易褪色、不容易起球、缩水率小、可以机洗。面料成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。规格：126X60 3.全工艺涤棉纱卡：面料纵横纺路清晰，布面的光泽度高，面料厚实，色牢度极高不容易褪色、不容易起球、耐磨耐洗，吸湿排汗透气。面料成份：涤纶纤维65%，棉35%。工艺：3/1斜纹组织。幅宽：150CM。规格：108X58。 4.厨师格：触感柔软顺滑，吸湿性和透气性能高，不易起球，这款面料定制的厨师服很高当。成份：涤纶纤维65%，棉35%。重量：310-320克/米。幅宽：146-148CM。

为酒店工作服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。

酒店工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。