酒店工作服1.贡爽呢：这种面料有聚酯纤维(涤纶)的挺阔，又有粘胶纤维的柔软顺滑，通过高温的处理后，面料纹路紧实，高弹力性能，可以机洗，不需要熨烫，抗皱性能好。成份：聚酯纤维(涤纶)65%，粘胶纤维35%。工艺：二浴法全工艺环保染色。克重：260-270克/米。幅宽：148-150CM。 2.全工艺涤卡：面料的纹路十分清晰，布面有光泽，色牢度高，不易褪色、不容易起球、缩水率小、可以机洗。面料成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。规格：126X60 3.全工艺涤棉纱卡：面料纵横纺路清晰，布面的光泽度高，面料厚实，色牢度极高不容易褪色、不容易起球、耐磨耐洗，吸湿排汗透气。面料成份：涤纶纤维65%，棉35%。工艺：3/1斜纹组织。幅宽：150CM。规格：108X58。 4.厨师格：触感柔软顺滑，吸湿性和透气性能高，不易起球，这款面料定制的厨师服很高当。成份：涤纶纤维65%，棉35%。重量：310-320克/米。幅宽：146-148CM。

提到酒店工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

酒店工作服是为工作需要而特别的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。