山西工地实名制管理系统可以对进出工地的所有人员进行的动态管理，保证工地的安全、施工秩序；考勤管理就是对工地人员的出勤情况进行的管理，保证工地管理、施工人员的出勤数量，保证工地的施工飞正常进行；培训管理，就是对施工人员技术、安全定期不定期的进行培训，提高其技术水平安全防护的常识；工地人员管理是一个比较笼统的说法，主要包括用人制度，招聘，辞退，处罚，等人事管理；材料管理主要是对施工所有的施工材料的进出，使用的数量，材料质量验收进行的管理。

山西工地实名制管理系统是一款可脱机或联网的人脸识别门禁考勤产品，支持人脸拍照、工号人脸识别、人脸识别等多种类型的验证方式，方便用户灵活选择，支持TCP/IP、U盘两种通信方式，用户灵活选择，实现用户数据和门禁记录的上传，配置版门禁考勤管理软件。融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体，利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析建立数学模型,即人脸特征模板。相比于其他的验证方式，人脸识别显然更为便捷。因为用户有可能不记得自己的一些信息，而人脸识别不需要用户记忆任何东西，只要其对着手机摄像头刷一下脸就可以了。而且，在个人信息盗用时有发生的今天，人脸识别在提供便捷的同时，也能有效增加安全性。

山西工地实名制管理系统的优势：人脸具有高度的特异性，不仅人脸外形不同而且人脸中各部位特点也不一样，因此不同的人脸代表了不同的人。人脸特征众多，要一模一样的人脸难度系数极大，因此人脸识别具有非常高的可靠性。而采集人脸信息非常容易，其操作对人非常的友好，具有简便易行的优点。 人脸识别算法众多，但是各种算法的总体思路都是通过对人脸图像进行处理，从中提取特征值，而后进行相似度比对，进而确定是否为同一张人脸。人脸识别技术发展至今已经比较成熟了，各种算法大多具有较高的识别精度，在可控制环境下识别精度能达到99%以上，识别精度较高，非常的准确。