定制厨师工作服——根据企业形象选择 定制工作服的颜色手下应该围绕企业文化、企业特色来设计，一般来说企业的LOGO都会有自己企业的代表色，例如饿了么的代表色是蓝色，美团的代表色是黄色，拥有比较明显的代表色能够更让消费者记住。如果企业缺少代表色，也可以根据企业的文化特色、行业等方面来选择。 定制工作服——简洁为主，切忌颜色堆积 定制工作服的颜色选择上需要注意，颜色不要选择过多，如果是T恤、Polo衫这种，就是选择纯色底衫，再印制上喜欢的图案。图案的颜色和底衫的颜色也要搭配得当。而且不要选择多种高饱和的颜色堆积，这样看起来会有一种廉价感，近来流行的莫兰蒂色系就是属于低保和度的颜色，看起来更美观。

为厨师工作服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果佳。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。

厨师工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。