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美容院人员成本高，员工积极性却不高，有什么好的建议吗？

老板想要赚更多钱，就必须学会分钱，员工投资成本高积极性还不高，那是薪酬体系没设计好，打造狼性团队就要学会用薪酬来激励员工，设计出好的薪酬制度，华盛美业历时多年深耕美业打造美业人实效商学，欢迎咨询。
发工资不同岗位要区别对待、员工要有上升的空间，薪资发不好也确实很容易流失员工，我在华盛美业学习薪酬体系，你对团队管理有困惑的话，也建议你来学一学。
18个员工也不少，那要有奖惩制度来提高员工积极性，物质与精神奖励都要有，不知道具体怎么做的话，可以去华盛美业了解一下。

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