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皮肤管理店如何设定薪酬?
  • 大多数皮肤管理店都没有仔细考虑过:如何设计的薪酬能够真正激发你的员工?想设计出好的薪酬制度,必须了解你的技师为什么而工作?如何才会努力工作?华盛美业品牌课程总裁成交系统,主讲拓客、薪酬、团队、股权、营销、品项等等,20万美业老板都在学习,在美业里的客户的口碑都很好,每个月都在中国各地开课,场场爆满。

  • 我也是开皮肤管理店的,很多员工的离职都跟福利待遇和薪酬有关,所以要长期留住员工,就要做好薪酬,以及激励手段。我在华盛美业总裁成交系统学过薪酬板块,后来我就把门店的薪酬改了,原本要离职单干的员工也被我留下来了。

  • 都说“巧妇难为无米之炊”,皮肤管理师也是一样的,如果她们得不到同等的报酬,怎么会用心的为你工作呢?华盛美业品牌课程总裁成交系统,这个就是针对美业经营管理者的课程,主讲拓客、薪酬、团队、股权、营销、品项等等,你可以看看有没有你感兴趣的内容。

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