大神们！麻烦回答一下劳务中介收费多少-如意宝知识分享

人事代理是指在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上，成美人力接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为其提供入职手续办理、薪资发放与管理、保缴纳、公金缴纳、伤处理、保险理赔、关爱福利、政策咨询、档案管理、退工手续办理等一项或多项人力资源管理的服务。
劳务派遣是指劳动者和成美人力(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作的一种用工模式。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
在仓储物流外包程中，以业务外包为原型。人力资源机构作为承包方，承接甲方的物流操作过程，是甲方的生产供应商。那么在此工序过程中，员工是与第三方人力资源机构签订用工合同，属于人力资源公司的员工，与甲方不存在劳动关系。人员的增减调配和工作的安排都是由乙方来完成，甲方只需要给乙方下达任务，并监督检查乙方完成的结果即可。

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成美人力资源公司成立七年来，不断对内部员工进行培训、打造，紧跟时代发展，不断调整工作模式，以适应不同时期的企业人力资源需求，确保了“分析准，方案有效，响应及时，服务到位”。全文
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薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理（进行调查、市场定价工作）、协助进行工资规划（结构.. 全文
请问：襄阳事业单位劳务派遣公司怎么收费？拜托了帮个忙

襄阳事业单位劳务派遣如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。全文
谁能回答！襄阳国企劳务派遣机构收费多少？

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