1、 深色转印纸使用方法:打印的时候打印纸的带膜的一面(用指甲刮刮纸的一个角即可分辨哪是打印面),打印完晾干1分钟,然后将图片多余的白边裁掉 2、 将刚才打印的深色纸带图像的那一面的膜完整撕下 3、 然后把T恤平铺在烫画硅胶垫上,温度到了150度左右(华氏300度)时候时先压下3秒先将衣服烫平 4、 再将刚才撕下的带图像的膜 图像正面朝上的放在衣服上,上面盖防油隔离纸和白色棉布 5、 等温度到了165度(华氏330度)时再压下去(重压),倒计的时20秒后抬起,拿掉防油纸和棉布即可。
(1)浅色纸:摄氏高温190度 时间20秒或者华氏355度20秒,(打印反图,镜像图),压力大, 1、浅色转印纸使用方法:打印在纸的有膜的一面(没有字的那一面),打印完晾干一分钟,然后将图片多余的白边裁掉 2、把T恤平铺在烫画硅胶垫上和机器升温后先将衣服烫平 3、然后将纸张图像面查下放在衣服上 4、等温度到了高温度时再压下去(重压,压力一定要大),倒计的时20秒后抬起,立即撕掉底纸,印完后24小时不可水洗,洗时注意不要大力搓洗印像区域! 2,深色纸:深色的衣服用深色转印纸为摄氏高温165度 20秒(打印正图)(或者华氏330度 20秒)
那个黑膜应该属于防粘涂层(类似于不粘锅的涂层),就是为了减小烫印时衣服变黄的几率的, 你把他刮下去了,必然就会这样, 现在你也只能弄一块高温布垫上了。
想问下哪家工厂的烫钻烫画品质比较好?
烫钻烫图广泛用于服装、T恤、箱包、手袋、鞋帽、袜子、手套、围裙、工艺品等领域。生产烫画,高弹耐水洗牢度好,颜色绚丽。欢迎了解一下热转印烫画。热转印烫画定制范围:服饰、玩具、家用纺织品、户外休闲、汽车饰.. 全文
如何让服装烫画色彩纷呈呢?有人知道吗?
服装烫画是一种复合材料,主要用于满足终端客户对衣物、玻璃杯、手机等个性化烫印需求而开发的一种复合材料。终端客户选择定制好喜欢的图案后,把贴合在热熔胶涂层上的离型膜撕掉,将图案贴合在衣服、玻璃杯等承印物.. 全文
谁能回答!有没有人知道重庆哪里做刻字膜比较好? 感谢回答
鸿彩烫画公司主营的烫画产品有柯式烫画、T恤烫画、水洗唛烫画、反光烫画、夜光烫画、商标烫画、韩国烫画、升华烫画等。鸿彩烫画公司生产的烫画高质量,颜色鲜艳色彩逼真,出货快,图片具有照片效果,弹性好,如需定.. 全文
烫印怎么印刷?
烫印工艺不受图案形状的影响,能够印制多种形态、各种设计的文字图案。运用丝网印工艺印制图案,先要将图案拆分为不同颜色构成,再按顺序将不同颜色的染料一层层堆叠。丝网印工艺是将染料从网孔将浆料挤压到衣服上。.. 全文
防火门价格大概多少?
河北翱天金属门窗有限公司为您介绍选购优质防火门有三大招:头一招是查外观,优质钢质防火门焊接稳定,焊点.....
防火门价格大概多少?
选购防火门的三点注意事项一、对数字防火门合格产品的外形尺寸应小于等于样品描述中的外形尺寸,门扇厚度应.....
防火门价格大概多少?
防火门如何选择1、钢木质和木质在防火方面是差不多的,没有好坏之分,只要是同等的级别,作用是一样的 2.....
放置出口氧气钢瓶的安全做法是?
夏季加以适当的遮盖,需要防止日光曝晒;车上严禁烟火。在短距离移动气瓶的时候,使用专用小车;人工在搬运.....
放置出口氧气钢瓶的安全做法是?
用量和周转量的情况之下,应该尽量来减少储存量。在设立专人的负责氧气瓶管理的工作。仓库管理员是负责氧气.....
放置出口氧气钢瓶的安全做法是?
出口氧气钢瓶在储存的时候,切记空瓶与实瓶需要实行分开。氧气瓶库应该符合《建筑设计防火规范》。氧气瓶库.....
山西建筑楼承板生产厂家有哪些?
在选择和确定结构形式和构件截面时,亦应从提高综合经挤效益出发,不宜由于某一种构件的得失而影响总的经济.....
山西建筑楼承板生产厂家有哪些?
不知道您所需要的楼承板是用在哪里的呢?华忠信楼承板,专门针对轻钢集成房屋而设计,除了具有A级防火功能.....
山西建筑楼承板生产厂家有哪些?
楼承板加工技术含量不高,说简单一点,就是把钢板压型成为你想要的瓦型,对机器的要求并不高。主要看你对钢.....
广州染发膏厂家加盟哪家好?求推荐
染发膏厂家这方面的话,我还是比较推荐广州陶博士生物科技有限公司的。他们家主打这方面的业务。...
广州染发膏厂家加盟哪家好?求推荐
厂家的话,我觉得每家都有好和不好,但是主要还是看你找什么类型的厂家。定位准确很重要。...
广州染发膏厂家加盟哪家好?求推荐
广州陶博士就很不错啊,专做白转黑染发膏类的,在业内口碑也很高。有需要的可以去了解一下。...
本页面所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责如意信息网行业资讯对此不承担直接责任及连带责任。
本网部分内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。不承担此类 作品侵权行为的直接责任及连带责任。