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如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
人力资源即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
成美人力资源独立开发的人力资源服务系统，实现了“人员储备、保增减、合同管理”等在线服务功能，同时，也初步实现了客户的自助式服务，客户通过”企业入口“可以实现“帐单查询、保增减、流程查询、浏览资讯”等服务功能。

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