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成美人力资源公司会针对不同企业情况、客户特殊需求，从人力资源业化的角度制定不同方案，大限度的为企业节省成本，管控用工风险，提高工作效率。
成美人力资源公司成立七年来，不断对内部员工进行培训、打造，紧跟时代发展，不断调整工作模式，以适应不同时期的企业人力资源需求，确保了“分析准，方案有效，响应及时，服务到位”。
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。

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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。全文
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襄阳劳务外包务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。全文
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襄阳劳务派遣劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。全文

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