我觉得还可以。因为我也是做家装的，公司经营的虽然算不上很大但丰衣足食是没有任何问题的，去年不是受到疫情的冲击吗，我们当地很多的家装公司都因为承受不住这么大的经济压力转行，我当初也有这个念头幸好后来我结识了陈义红老师（大易云学&大易咨询管理公司的创始人），通过与陈老师的交流我明白很多，陈老师也指出了我公司很多内部存在的问题。后来还专门为我的公司制定了一场活动，就那一场活动签单量就超过了我公司往年一个季度的签单量，从那一刻开始我就服了，除了陈老师之外他们团队的其他老师水平能力也很高，只可惜很多老师都太忙了，经常需要提前预约。以上就是我的一些个人见解，希望对你有所帮助。

我不知道跟你说的是哪个老师，所以也不好一概而论。我只能就我所接触过的一位大易咨询老师来谈谈我的感受：我接触的这位老师是大易咨询的创始人——陈义红老师。我接触陈义红老师的那时候还是18年的夏天，我公司当时因为股东撤资带走了一批元老，导致公司在管理和新业务拓展方面遇到了很大的麻烦，不过好在这个时候我结识到了陈义红老师，通过陈老师的分析和方案很快就帮我的公司度过了这次难关，从那以后我就与陈老师保持着密切的联系，线下也成为了很好的朋友。关系越来越好，我对陈老师的水平就越佩服！仿佛什么问题在他手里都是不是问题。后来，公司也遇到了一些其他问题，不过都被陈老师一一解决了。不管每次遇到什么问题，只要陈老师过来了，我的心就踏实了。以上就是我的一些个人见解，希望对你有所帮助。

我也不知道我有没有资格回答这个问题，因为我没有亲身接触过这些老师，只是单纯的听我身边的朋友说起过那么一嘴。听我的朋友说，这些老师都来自于同一个咨询团队，好像是叫什么大易咨询什么的。里面很多老师都是来自业之峰、东易日盛从业10几年的高管，有着丰富的行业的经验。所以我想，既然能在这些大公司里面待10几年，那水平肯定没得跑！以上就是我的一些个人见解，希望对你有所帮助。