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西青劳务派遣公司哪家好?拜托了帮个忙
  • 有利于合法置换人员 用工单位如果因生产、经营需要置换现有人员、尤其是大规模的置换人员决定,可能需要经历较为复杂的程序以及付出很高的赔偿成本。在使用劳务派遣员工的过程中,如果用工单位不需要派遣员工提供劳务服务,可以将其退回劳务派遣公司,所需要支付的成本相对较低。

  • 用工单位用人不管人,用工单位虽然与派遣员工不存在隶属关系,但派遣员工需为其工作;劳务派遣公司是管人不用人,劳务派遣公司虽与被派遣员工建立了劳动关系,但事实上不使用他们。

  • 有利于降低用人成本 在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣公司缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、辞退、发工资、管理在内的大量工作都可以交给劳务派遣公司负责。而且由于劳务派遣具有较强的灵活性,用工单位可以更好地按照岗位实际需求用工,避免在这一方面的资源浪费,从而实现生产降低成本的效果。

主营业务:劳务派遣

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