大家都知道工资高要交很多个税，公司费用压力非常大。所以很多公司都以各种方法变换花样发放工资，觉得这样可以。 比如某公司以税收筹划名义，采用“底薪+提成”薪金结构，每月给员工低底薪，提成让员工找报销的方式进行领取。公司仅就其低底薪部分缴税，员工等也仅按底薪计缴。因为让员工找大量替代工资费用，所以账上工资费用极低，而某些费用极高，后来因为某项费用严重超出同行平均水平而被税务机关查到，责成补税并处罚款。鬼脚七（佛山）科技有限公司快速提供解决方案

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鬼脚七狮山税务筹划公司企业所得税税务筹划佛山灵活用怎么办理呢？ 1、税务筹划的前提是合理合法，所以在做税务筹划的时候，切记不可为了省税而节税，应该将税务风险防范。需要明白的是：控制企业风险要比节税更重要。 2、充分利用税收优惠政策来节税，税务筹划开展的时候，需要恰当的利用政策，不可歪曲政策。另外需要注意的是：利用优惠政策不可太过激进，应慎重选择。 3、如果能够合理地利用税收优惠，那么企业可以依法、合规、恰当、合理地享受优惠。所以企业不可花代价去偷税、漏税、骗税，而应该积极的享受税收优惠政策。 4、还原业务真实面貌。企业税务筹划开展的时候，需要尽量还原业务真实面貌，切不可背离真实业务。需要明白的是：不符合业务真实面貌的节税，就是偷税。 5、税务筹划具有一定的前瞻性和筹划性，所以需要事先进行安排。一切事后既成是是业务的筹划都是不合理的。 6、一般来说税务筹划是没有真实的商业目的的，但是需要创造商业目的，税务筹划的任务就是根据预见的税收的变化，合理安排交易行为的时间。