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问一下：公司差旅费用高怎样解决

想限制费用可以年初设定总预算，分解到各部门及各级别人员。比如可以根据销售额或毛利的一定比例来制定标准，出差前有审批，是公出还是旅游去了，报销时审批制度执行要严格，报销审核严格，哪些费用允许报，哪些不允许报，是否有出差补助标准？规则设定细了，执行得严格些，这些是企业管理的范围，也可以找专业的商旅服务公司管理。
可以找差旅系统来帮助管理、可提供预订、行程管理、审批管理、差旅管理、差旅统计等服务、具有便捷、效率较高、价格透明等特点。可有效的控制员工差旅预算，避免灰色消费，帮助企业降本提效。
选择商旅服务公司的另一个优点就是因工出行，无需像以往一样先垫钱后报销，公司会提供月结垫付服务，先飞后付款，解决了员工因流程复杂报销时间长的困境，同时解决了企业员工大量出行，经营资金上的压力，商旅服务公司在个人和企业的差旅出行起到了保驾护航的作用。

: 主营业务：商旅服务,商务信息咨询,商务会议策划,旅游咨询服务

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请问：公司差旅费用高有什么样的办法求解答

可以找一家差旅服务公司统一管理且可提供实时管理报告，差旅支出做好明细，做好对差旅出行的掌控，避免灰色消费，从而降低企业差旅出行的成本.进一步的提升员工的出行体验。全文
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商旅服务公司推出专属客服一对一快速响应VIP高管商旅出行服务，结合VIP高管商旅偏好将提供个性化服务，时刻关注VIP高管出行动态，全程贴心服务跟踪。全文
帮忙一下，差旅服务管理工厂是否需要进行管理还请不吝赐

公司存在现行的差旅费的报销标准不合理；住宿按工作人员等级划分不尽合理；出差审核管理制度执行不严格；企业管理层差旅管理意识不强等不良因素，可以找专业的差旅服务公司策划方案给出更好的解决方案，推荐广航商旅.. 全文
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