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南京IT培训选哪家?大家可以说一下吗?
  • 当然有用,只要考的证书含金量高,用人单位就会特别重视,我也是在一个软件公司实习,坐我对面的就是HR,他在筛简历的时候,就特备留意证书,而且,我觉得,存在即合理,既然有这些证书存在,那就有它们存在的理由,肯定会对你日后有帮助的。

  • 目前就业率百分之98以上,只要你跟着项目经理走,一步一个脚印,就业完全没有问题,有合同保证,而且薪资可以写在合同里的哦,而且起步的平均薪资都在7到8k

  • 也不能这么说,岗位会一直有的,但是肯定会竞争压力越来越大,就像开发一样,市场会越来越成熟,所以转行要趁早,有技术有能力就不会有这个担忧,因为你的可替代性不强,开发13年14年开发的要求没有那么高企业急需人才,那时候你只要想做都会给你机会,但是到现在19年,开发的要求就很高了,那时候培训出来的人几乎工作都很好,但现在培训出来找工作就很难,开发岗位也一直要人,但要求不一样了,所以不是岗位越来越少,而是质量要求高

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