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海珠KTV装修哪家做得好？有人知道吗？

  • 正确的KTV管理激励方式，是各个门店的店长更多的实行的是赏识教育与激励管理。这样员工压力减轻了，拼搏的斗志增加了，他们也会把这种轻松的感觉传递给顾客，顾客的满意度也会大大提高。比如，每个月举行一次全体员工聚会跟员工庆生活动，不但让他们的压力得到释放，而且增强了他们的企业归属感，这样对于留住优1秀员工也非常有帮助。要为员工提供有竞争力的薪酬，这是前提，也是满足其基本的生活需求。为员工提供发展和展示自己的舞台，不但能使员工更稳定而且还会收到意想不到的成果，帮助员工做好职业规划,其稳定性和积极性也会大大增强。

  • 公共空间是指除包间与大厅外所有的共有空间，如走廊、公共厕所等。这些公共空间做为第二印象装修设计一定要通透，走道的宽度与高度要符合人体功能和消防要求，太窄太宽都会影响感观，空间不够高的情况下让人产生压抑感，简约且精致的设计会让消费者有好的印象而促1使长留在场所内。

  • KTV包房是消费者停留时间久的区域，环境舒适与否、唱歌设备好坏决定场所品质和档次的关键点，包房的音响效果、隔音好坏都需要花功夫设计。KTV建议都要做专业的隔音方案，这样保证唱歌的效果也避免了串音。

主营业务：广州装修公司,广州办公室装修公司,广州写字楼装修公司

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