“关于自学：1.软件测试入门容易，但是这不是你认为它好学的理由，你怎样轻视它，它就怎样轻视你； 2.门槛低意味着容易入门，但同时也意味着要爬升的道路比较长； 3.看书解决不了问题，只是参考，书籍更新速度慢，信息传达单一，但是经典的终归还是经典； 4.不轻易推荐自学，这个还是要看人，自学非常容易钻进牛角尖，正厚从办学以来见过太多的“从自学到放弃”的人。2.关于培训:培训这个词在大多数人眼里都变成了“黑心”、“欺诈”、“不靠谱”等代名词，然而却有人一边唾弃着培训，一边碌碌无为着自我麻醉。其实相比较于自学而言，培训不仅仅是一位良师，带着你走进测试，教给你全方的技术和经验，更是对你学习态度的一种约束。据相关调查数据显示，有79.53%的被调查者是通过培训方式转行进入软件测试行业的，也就是说目前软件测试从业人员中，每十个测试工程师就有八个人参加过专业的软件测试培训。

是可以转的，实施这个岗位的薪资并不是很高，因为技术含量要求不高，所以懂点技术的都能去做，这个岗位的一个特点就是经常性的去出差，听起来很美好，其实累的够呛，没结婚还能做一下，有女友或者结婚了，不建议做，因为十天半个月也见不着，结婚了就更不用说了，家庭根本照顾不到，测试是真正的技术岗，薪资比实施高很多，也很稳定，不需要出差，加班也不多，别问我为什么知道，因为我就是实施转的测试，在这里打个小广告，感谢正厚软件的全体工作人员。

看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。如果确定好以后先做技术，建议还是前期沉淀一下自己，磨刀不误看砍柴工，有技术基本快毕业起步就有4500到5500之间，而且后期的发展也是完全不一样的。一两年后上万的可能性就很大了。这个主要是看这个人了