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帮忙一下，劳动合同是不是必须得签？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。若签了合同，根据《劳动法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。
在生活中对于劳动合同想必大家都已经非常的了解了，对于劳动合同就是为了保障我们劳动者的基本利益所规定的。所以是一定要签的。

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