讨厌的团建方式大侠们，求解-如意宝知识分享

方式新颖，结合当下流i行的游戏。撕名i牌、吃鸡、真人CS、王者荣耀等，都是当下流行的游戏，也是众多年轻人所喜欢的。能调节起来整场的气氛。不论是哪种方式，当把公司文化都加入到游戏中时，每个人都能体会到不同的感受，就是一场绝佳的团建。
随着80 90后的新星们闪亮登场，老套的团建方式已经不能满足他们的“特殊癖好”了，嘿，你还不信！说说，你们家团建是不是这样干过的？没事儿就关黑屋，开开小会，搞搞培训，整得人昏昏欲睡…… 一年一次的年会，吃饭5分钟，领导讲话两小时，让我们怎么交流？
获得上级批准，可以出去浪了，结果因为场地费用太高，安排在公司小房间了。聚餐AA就算了，一言不合就要上台来个表演，不要让我上去出丑好么？

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楼主请问：团队精神对企业制度管理的作用

人是各种资源中唯i一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生较大的规模效益，用经济.. 全文
问一下：影响团队凝聚力的方式有哪些方面？

规范。团队有无一定的规范，也会影响到团队凝聚力的形成与发展，如果制定有效合宜的团队规范，会在一定程度上约束成员的行为，使成员行为zui大程度地指向团队任务。另外高凝聚力的团队一般较易产生共认规范；相反.. 全文
在线的各位知道吗，主题团建策划怎么做拜托了帮个忙

一场徒步或者亲近户外的旅行，徒步过程中有交流、互相帮助共同围绕一个目标，人心理自然会有找同类倾诉交流的医院，更真诚的沟通，自然有更持久的效果。全文
团队精神与企业制度管理的体现拜托了帮个忙

通透、透明、多向、经常性的信息交流体现了一个企业团结一致、信息共享的良好团队精神，这种信息交流机制在日本已成为企业极为重要的管理制度，可是在我们的不少企业中，信息交流并没有形成有效机制，无论是领导外出.. 全文

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