申请人在确保办理条件符合的情况下，准备以下资料： 1、工商营业执照正副本； 2、企业章程以及验资报告或财务审计报告书面证明； 3、劳务派遣信息管理系统； 4、填写正确、真实信息的劳务派遣经营许可申请书； 5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议； 6、经营场所的房产证或租赁使用证明； 7、劳务派遣企业管理制度，需提供：劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬等与劳动者利益保障相关的规章制度书面证明；万事俱备只欠东风，条件符合，资料齐全接下来就可以向人力资l源和社会保障部门提交劳务派遣经营许可证申请。相关部门受理后将在20个工作日内给出审核结果！开始耐心等候吧 以上内容由微信公众号：【乐创咨询】提供

劳务派遣经营许可证申请条件： 1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照。 2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。 3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度。 4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)。 5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司l法的有关规定设立。 6、申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。准备好材料申请劳务派遣经营许可证后，企业才可以开展劳务派遣业务，当然了，要是在申请资质的时候发现注册资金与要求的不符，可能还得去申请公司增l资。希望可以帮到你，有不明白的可以关注微信公众号：【乐创咨询】了解

申请劳务派遣许可证资料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身l份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；（10）集体合同文本（可不提供）。 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。 还不懂的话可以关注微信公众号：【乐创咨询】了解