为尽量简化程序，方便工伤职工医救治，对于通过一般的医诊断，能够明确认定系工伤复或能够明确排除工伤复情形的，不再需要进行工伤的工伤复确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委会予以确认。在具体问题处理上，可通过向有关医机构的医进行咨询方式解决这一问题。另外，通常所称的工伤劳动能力鉴定，一般是指鉴定，与一次性伤残补助金等待遇挂钩，与工伤医费并不挂钩，伤残等级鉴定和工伤复确认两者是不同的鉴定项目。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其终结或期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交部门的证明或者相关部门的证明。认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的机构的病历和职业病诊断鉴定书。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。工伤认定完毕，经终结或伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。职工在工伤期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。如果认定为工伤后，经过后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
以上信息由专业从事如何做工伤鉴定的安徽天正于2025/5/1 16:04:50发布
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